Czy na podstawie umowy notarialnej, nieopatrzonej klauzulą wykonalności, pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław

Odpowiedzi udzielono: 20 maja 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka otrzymała od żony pracownika umowę notarialną (bez nadania klauzuli wykonalności), w której pracownik zobowiązuje się płacić alimenty na dzieci na konto żony.

Czy na podstawie takiego dokumentu spółka ma prawo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX