Czy na podstawie regulaminu organizacyjnego dyrektor samorządowego zakładu budżetowego może udzielić upoważnienia pracownikowi do podpisywania odpowiedzi na zajęcia komornicze?

W samorządowym zakładzie budżetowym wyznaczona osoba zatrudniona na stanowisku główny specjalista ds. księgowych prowadzi zajęcia komornicze wpływające do zakładu. W przypadku zajęcia wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń komornik sądowy wzywa pracodawcę do odpisania w ciągu tygodnia na zajęcie. Do tej pory osoba odpowiedzialna za prowadzenie spraw komorniczych przygotowywała odpowiedź na pismo, które podpisywał dyrektor zakładu. W obowiązującym regulaminie organizacyjnym zakładu jest zapis:

"1. Wszystkie pisma wychodzące podpisywane są przez dyrektora zakładu.

2. Dyrektor może wydać upoważnienie pracownikom do podpisywania wyznaczonych przez niego rodzajów pism wychodzących".

Czy na podstawie regulaminu organizacyjnego dyrektor zakładu może dać upoważnienie pracownikowi odpowiedzialnemu za sprawy komornicze, aby ta osoba odpisywała i podpisywała odpowiedzi na zajęcia?

Czy na zajęcia musi odpisywać tylko i wyłącznie dyrektor zakładu lub osoba go zastępująca w przypadku jego nieobecności?