Czy na podstawie porozumienia zmieniającego należy zmienić nauczycielowi stanowisko pracy?

Nauczyciel zatrudniony na czas określony od 01 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. (nauczyciel świetlicy pensum 26). Od 25 lutego 2019 r. został przeniesiony (na podstawie porozumienia zmieniającego warunki pracy) do oddziału przedszkolnego na zastępstwo (22/22) + nadgodziny świetlicy szkolnej (7/26). Czy porozumienie zmieniające jest prawidłową formą w tej sytuacji? A jak postąpić z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania, jeżeli dopełnia etat z pensum 18 godzinami w świetlicy szkolnej? Czy wystarczy porozumienie zmieniające warunki pracy na np. dany rok szkolny, czy powinien być przeniesiony z art. 18 ust. 1 KN?