Czy na podstawie porozumienia stron można zmienić pracownikowi szkoły stanowisko pracy i wynagrodzenie?

Pracownik przedszkola woźna ma umowę na czas określony od 01.09.2021 r. do 31.08.2022 r. Aktualnie szykuje się jej zmiana stanowiska i zarazem wyższy wymiar wynagrodzenia jakie dotychczas otrzymywała jako intendentka. Nowe stanowisko ma objąć od 29.08.2022 r., ponieważ obecny intendent musi zrobić przekazanie wszystkich spraw i odchodzi na emeryturę 29.08.2022 r. Jak ma to wyglądać od strony kadr?