Czy na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności można nauczycielce obniżyć pensum do 22 godzin i przydzielić jej godziny ponadwymiarowe?

Nauczycielka, która posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym zatrudniona na wymiar etatu 25/25 korzystała w minionym roku szkolnym ze zniżki godzin z tego tytułu. W tym roku uzyskała od lekarza medycyny pracy (na dokumencie potwierdzającą zdolność do pracy) wpis, że pomimo tego, że posiada orzeczenie o niepełnosprawności, nie ma przeciwwskazań do pracy w godzinach ponadwymiarowych. Czy mogę zatem tej nauczycielce obniżyć pensum do 22 godzin i przydzielić jej godziny ponadwymiarowe?