Czy na podstawie ogólnego pełnomocnictwa zawartego w regulaminie organizacyjnym wojewódzkiego ośrodka doradztwa rolniczego można podpisywać dokumenty pracownicze?

W regulaminie organizacyjnym wojewódzkiego ośrodka doradztwa rolniczego wskazano, że "w czasie nieobecności dyrektora zastępuje go zastępca dyrektora".

Czy zastępca dyrektora państwowej jednostki organizacyjnej może podpisywać dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy osób zatrudnionych w ośrodku w czasie nieobecności dyrektora jednostki na podstawie tak sformułowanego ogólnego pełnomocnictwa, jeśli dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy i innymi sprawami pracowniczymi zostały w regulaminie organizacyjnym zastrzeżone do podpisu dyrektora?