Czy na obowiązek wystawienia oceny pracy nie ma wpływu długość okresu zatrudnienia nauczyciela?

Nauczyciel od 1.09.2023 r. rozpoczął okres przepracowania, aby uzyskać stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Z dniem 31.12.2023 r. na swój wniosek rozwiązał umowę. Nie jest zainteresowany oceną pracy, nie wskazał kryterium. Czy dyrektor może nie wystawić oceny, skoro ten czas przepracowania był taki krótki?