Czy na gruncie ustawy o świadczeniach rodzinnych można traktować jako dochód utracony i uzyskany zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie w firmie, w której zmienił się tylko właściciel?

Czy na gruncie ustawy o świadczeniach rodzinnych i świadczeniu wychowawczym można traktować jako dochód utracony i uzyskany zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie w firmie, w której zmienił się tylko właściciel?

Właścicielem został inny członek rodziny (zięć przejął firmę teścia). Praca wykonywana ma ten sam charakter i zakres obowiązków, zmienił się NIP firmy i nazwa.