Czy na gruncie u.p.p.w.d. należy uwzględnić dochód z podwyżek?

Petentka stara się o świadczenie wychowawcze na jedno dziecko. W roku bazowym 2014 do 21 marca pracowała w firmie X. Od 1 kwietnia 2014 zaczęła pracę w firmie Y. Umowę otrzymała na okres od 1 kwietnia do 31 grudnia 2014 na 1/2 etatu. 31 lipca podpisała porozumienie zmieniające do umowy na cały etat i równocześnie z tym dostała podwyżkę z 840 zł brutto do 1680 zł brutto. Od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. kolejna umowa - cały etat i 1750 zł brutto. Ponowne porozumienie zmieniające miało miejsce 1 stycznia 2016 r. - cały etat i 1850 zł brutto.

Czy podwyżki, które miały miejsce będą wpływały na wielkość dochodu osiąganego przez panią, czy pod uwagę brać tylko rok bazowy 2014?