Czy na czas zamknięcia zakładu pracy pracodawca może wysłać pracowników na urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Od 31 lipca 2023 do 13 sierpnia 2023 r. firma ma być całkowicie zamknięta.
Czy w tym czasie pracodawca może zlecić pracownikom zaplanowanie urlopów?
Czy musi to być zapisane w regulaminie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX