Czy można zwrócić się do pracodawcy o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okres zatrudnienia pracownika dla celów zwrotu nienależnie pobranych świadczeń?

W weryfikacji usług grupowych ZUS wystąpiła osoba, która pobiera świadczenie pielęgnacyjne, cały miesiąc pracowała, a była na świadczeniu, wystąpiliśmy z wnioskiem o udostępnienie danych osobowych do pracodawcy, by potwierdzić okresy zatrudnienia.

Czy przedtem powinniśmy wysłać do strony zawiadomienie o wszczęciu postępowania w związku z pozyskaną z usług grupowych informacją?