Czy można zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nie określony przebywającego na zwolnieniu chorobowym łącznie 109 dni?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 lutego 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nie określony przebywającego na zwolnieniu chorobowym łącznie 109 dni?
Nadmieniam, że w dostarczanych zwolnieniach były przerwy przypadające na dni wolne od pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX