Czy można zwolnić pracownika niepełnosprawnego z powodu uzyskania ustalonego prawa do emerytury?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica posiadająca stopień niepełnosprawności znaczny pracuje w Zakładzie Aktywności Zawodowej jest rocznikiem 1956 i od 1 października chce przejść na emeryturę, ale chce nadal pracować w Zakładzie to czy zakład ma jakąś podstawę prawną aby ją zwolnić z tego powodu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX