Czy można zwolnić pracownika bez okresu wypowiedzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego, jeżeli wcześniej naruszył podstawowe obowiązki pracownicze?

Czy można zwolnić pracownika bez okresu wypowiedzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego jeżeli wcześniej naruszył podstawowe obowiązki pracownicze (stawił się w stanie nietrzeźwym do pracy w dniu 12 kwietnia a od 13 kwietnia przebywa na zwolnieniu lekarskim)?

Organizacje związkowe działające na terenie zakładu zostały niezwłocznie poinformowane o planowanym rozwiązaniu stosunku pracy. Zakład pracy zwrócił się również z pismem do Policji o wydanie pełnej dokumentacji z przeprowadzonego badania alkomatem.