Czy można zwolnić nauczyciela będącego na urlopie wychowawczym?

Nauczycielka kontraktowa zatrudniona w wymiarze ½ etatu, dla której nasza placówka jest dodatkowym miejscem pracy, przebywa na urlopie wychowawczym (przebywała najpierw na długotrwałym chorobowym, następnie urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, obecnie wychowawczym). Urlop ten udzielony został na okres od 15.01.2021 r. do 31.08.2022 r. W podstawowym miejscu pracy nauczycielka zatrudniona jest w pełnym etacie i obecnie pracuje, nie korzysta w tamtej placówce z urlopu wychowawczego. Podczas rozmowy słownej z dyrektorem nauczycielka deklarowała, że nie jest zainteresowana pracą w naszej placówce. Jednak do tej pory nie złożyła wypowiedzenia. Niestety sytuacja taka bardzo dezorganizuje pracę w placówce. Przez ostatnie dwa lata zatrudniana jest osoba na zastępstwo za nauczycielkę. Nasza placówka oświatowa jest placówką nieferyjną. Czy w obecnej sytuacji można zwolnić nauczyciela będącego na urlopie wychowawczym? Czy można wypowiedzieć nauczycielce kontraktowej umowę o pracę? Jeżeli tak to kiedy?