Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który nie dostarczył zwolnienia lekarskiego w terminie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 sierpnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie który wysłał SMS-em informację, że będzie miał zwolnienie lekarskie?
Minął termin 7 dni a pracownik nie dostarczył tego zwolnienia, nie odbiera telefonów i pracodawca nie wie co się dzieje.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX