Czy można zwolnić dyscyplinarnie kierownika apteki, jeżeli złożył on rezygnację ze stanowiska bez poinformowania pracodawcy?

Kierownik apteki złożył w wojewódzkim inspektoracie farmaceutycznym rezygnację ze stanowiska kierownika apteki. Nie poinformował o tym swojego pracodawcy właściciela apteki.

Czy właściciel apteki może rozwiązać umowę z tym pracownikiem w trybie natychmiastowym?

Jeśli nie, będzie musiał zatrudnić nowego kierownika albo zamknąć aptekę.

W jakim trybie ma rozwiązać umowę o pracę?