Czy można zwiększyć wysokość zasiłku zapisami w regulaminie wynagrodzeń do kwoty 100% podstawy wymiaru w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub podczas przebywania na urlopie rodzicielskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zwiększyć wysokość zasiłku (chorobowego lub/i macierzyńskiego w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim) zapisami w regulaminie wynagrodzeń do kwoty 100% podstawy wymiaru w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub podczas przebywania na urlopie rodzicielskim?
Czy koszt zasiłku (tej różnicy) należy zaliczyć w deklaracji ZUS w koszty zasiłków ogółem?
Czy traktować go na równi z zasiłkiem (niestanowiącym podstawy składek społecznych i zdrowotnej)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX