Czy można zobowiązać pracownika posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności do wykorzystania urlopu dodatkowego (10 dni) z poprzedniego roku do wykorzystania w określonym terminie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 maja 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 23 maja 2016 r.
PYTANIE
Czy można zobowiązać pracownika posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności do wykorzystania urlopu dodatkowego (10 dni) z poprzedniego roku do wykorzystania w określonym terminie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX