Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy, jeśli w czasie zwolnienia chorobowego podjął pracę u innego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w trakcie zwolnienia chorobowego, za które otrzymał wynagrodzenie z tytułu niezdolności do pracy, podjął pracę u innego pracodawcy.
Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu tego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX