Czy można zobowiązać pracownika, aby w okresie wypowiedzenia odebrał czas wolny za sobotę, w którą pracował (nadgodziny)?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zobowiązać pracownika, aby w okresie wypowiedzenia odebrał czas wolny za sobotę, w którą pracował (nadgodziny)?
Pracownik nie chce odebrać czasu wolnego, gdyż chce mieć zapłacone wynagrodzenie z dodatkiem 100%. Jednocześnie pracownik chce wykorzystać urlop.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX