Czy można zmienić termin i zasady wypłat świadczenia urlopowego?

Wypłaty świadczenia urlopowego należy dokonać nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego.

Czy mimo tego przepisu, pracodawca może ustalić w zarządzeniu, że świadczenia urlopowe będą wypłacane zawsze np. w lipcu, niezależnie od tego czy pracownik skorzystał z 14 dni urlopu wypoczynkowego przed lipcem np. w maju lub po lipcu, np. w sierpniu?