Czy można zmienić system wynagradzania ze stawką miesięczną na system wynagradzania ze stawką godzinową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 grudnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zmienić system wynagradzania ze stawką miesięczną (najniższe wynagrodzenie) na system wynagradzania ze stawką godzinową w taki sposób, że stawka godzinowa+nadgodziny+praca w godzinach nocnych da nam najniższe wynagrodzenie za pracę, a w przypadku braku nadgodzin i pracy w godzinach nocnych zostanie wypłacone wyrównanie do najniższego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX