PYTANIE
Do września 2018 roku pracownik przyjeżdżając do Białegostoku z Warszawy korzysta z hotelu. W umowie istnieje zapis "Pracodawca zwróci Pracownikowi wszystkie uzasadnione wydatki, jakie pracownik poniesione w związku z wykonywaniem swoich obowiązków na podstawie przedłożonych dokumentów".
Czy kwota poniesionych przez pracodawcę wydatków stanowi dla pracownika przychód PIT? Jeżeli tak, to czy kwota netto czy brutto wydatku?
Zdaniem spółki, to w interesie pracodawcy jest aby pracownik przyjeżdżał do Białegostoku w związku z tym nie powstaje przychód podatkowy.
Czy można zawrzeć zapis w umowie, który wykluczyłby jednak uznanie za przychód pracownika pokrycia kosztów noclegów w przypadku ewentualnych kontroli ZUS bądź US?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację