Czy można zawrzeć umowę zlecenia, na okres sezonu od lipca do sierpnia do wykonywania obowiązków takich jak przyjmowanie i wydawanie pieniędzy, kasowanie za sprzedane towary?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pytanie dotyczy zatrudnienia pracownika na podstawie umowy zlecenie w barze i pizzerii na okres sezonu. Czy można zawrzeć na okres sezonu od lipca do sierpnia do wykonywania obowiązków takich jak przyjmowanie i wydawanie pieniędzy, kasowanie za sprzedane towary umowę zlecenia? A może powinna być to umowa o pracę?
Pracownik nie ma określonego czasu pracy, przychodzi do pracy na telefon, nie wykonuje jej w sposób ciągły, ale wykonuje ją w jednym wskazanym miejscu pracy.
Czy są jakieś przeciwwskazania do zatrudnienia takiego pracownika na umowę zlecenie (jeżeli pracownik ma w pracy styczność z pieniędzmi, a więc wiążę się to z odpowiedzialnością)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX