Czy można zawrzeć umowę na zastępstwo na czas krótszy niż okres nieobecności zastępowanego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 grudnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zawrzeć umowę na zastępstwo na czas krótszy niż okres nieobecności zastępowanego pracownika?
Pracownik zastępowany będzie nieobecny do lutego 2013 r., natomiast pracodawca chciałby zawrzeć umowę na zastępstwo na okres obejmujący okres od grudnia 2012 r. do stycznia 2013 r.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX