Czy można zawrzeć porozumienie w sprawie wykorzystania zaległych urlopów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 września 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 14 listopada 2017 r.
PYTANIE
W dniu 31 grudnia 2017 r. upływa termin rozwiązania umowy o pracę zawartej z pracownikiem naukowym na podstawie mianowania. Następnie planowane jest zawarcie umowy na czas określony od 1 stycznia 2018 r. na okres 33 miesięcy. Pracownik posiada niewykorzystany urlop wypoczynkowy z lat: 2015 (36 dni), 2016 (36 dni), 2017 (36 dni).
Czy można zawrzeć z pracownikiem porozumienie, że urlopy zaległe wykorzysta on w trakcie trwania umowy okresowej?
W jakim terminie ulegnie przedawnieniu prawo do urlopu za 2015 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX