Czy można zawiesić świadczenie pielęgnacyjne na okres niesprawowania opieki osobie, która wyjechała do pracy za granicą?

Klientka pobiera świadczenie pielęgnacyjne w związku z opieką nad matką przyznane na podstawie decyzji SKO, ale organ powziął wiadomość w wyniku donosu, że wyjechała za granicę do pracy.

Faktycznie opuściła ponad dwa tygodnie temu Polskę, nie może obecnie wrócić i sprawować opieki nad matką. Twierdzi jednak, że odwiedza tam rodzinę, a nie wyjechała zarobkowo.

Po powrocie do Polski będzie musiała wraz z rodziną odbyć kwarantannę, czy można jej zawiesić świadczenie pielęgnacyjne na okres niesprawowania opieki?

Jakie postępowanie będzie prawidłowe w takich okolicznościach?