Czy można zawierać umowy o pracę na czas określony z nauczycielami ponad ustawowe limity?

Czy zatrudniając nauczycieli na niewielkie części etatu, możemy wyłączyć stosowanie limitów terminowego zatrudnienia na umowę o pracę ze wskazaniem przyczyn leżących po stronie pracodawcy?

Przyczyny uzasadniające zawarcie kolejnej umowy terminowej: "zawarcie umowy służy zaspokojeniu rzeczywistych potrzeb pracodawcy wynikających z zapotrzebowania na pracę tylko w bieżącym roku szkolnym, tj,od września do czerwca i brakiem możliwości zaplanowania tego zapotrzebowania na kolejne lata szkolne".