Czy można zawierać dwie umowy z jednym pracodawcą obejmujące ten sam rodzaj pracy?

Nauczycielka (emerytka) ma zawartą umowę o pracę na zastępstwo od 1 września 2011 r. na 6/18 etatu jako nauczyciel biologii. Umowa jest zawarta na okres usprawiedliwionej nieobecności innej nauczycielki.

Obecnie od 14 listopada ta sama nauczycielka (emerytka) ma prowadzić zajęcia z wychowania do życia w rodzinie w wymiarze 4/18 etatu i zajęcia mają trwać do końca roku szkolnego 2011/2012.

Jak zawrzeć umowę o pracę?

Czy można zawrzeć drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą?

Jak rozwiązać zatrudnienie ww. osoby na etatach u jednego tego samego pracodawcy?