Czy można zatrudnić pracowników niepełnosprawnych w formie telepracy? - OpenLEX

Czy można zatrudnić pracowników niepełnosprawnych w formie telepracy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 8 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą, posiada status zakładu pracy chronionej. Zatrudnione osoby niepełnosprawne wykonują pracę w podstawowym czasie pracy, w miejscu prowadzenia działalności.

Czy jest możliwość zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych w formie telepracy, jeżeli wykonywaliby pracę w domu za pośrednictwem komputera (zdalne pulpity)?

Czy takie zatrudnienie wymaga zgłoszenia do PIP oraz Urzędu Wojewódzkiego w kontekście statusu zakładu pracy chronionej?

W jaki sposób musiałby być zapewniona opieka medyczna dla tych pracowników?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX