Czy można zatrudnić pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym - główny specjalista w innej jednostce samorządowej na stanowisku urzędniczym - kierowniczym w ramach porozumienia między zakładami?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zatrudnić pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym - główny specjalista w innej jednostce samorządowej na stanowisku urzędniczym - kierowniczym w ramach porozumienia między zakładami w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX