Czy można zatrudnić pracownika na dwóch różnych stanowiskach w ramach jednego etatu?

W sądach rejonowych występuje podział pracowników administracyjnych na dwie grupy urzędnik sądowy oraz pracownik tzw. "obsługowy".

Czy istnieje możliwość zapisu w jednej umowie o pracę - w wymiarze 1 etatu, iż pracownik zatrudniony jest na 0,9 etatu w grupie pracowników tzw. obsługowych w charakterze kierownika warsztatu i 0,1 etatu w grupie urzędników jako inspektor ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej?