Czy można zatrudnić pracownika na dwóch różnych stanowiskach pracy w ramach jednej umowy o pracę?

Czy należy zawrzeć odrębną umowę o pracę z pracownikiem, który jest zatrudniony na 0,5 etatu przez cały rok na stanowisku konserwatora, a dodatkowo w okresie grzewczym od października do kwietnia na 0,5 etatu w charakterze palacza? Czy można zmienić warunki umowy na ten okres czy należy zawrzeć nową umowę?