Czy można zatrudnić nauczyciela na umowę o pracę bez przygotowania pedagogicznego, który będzie prowadził zajęcia z ratownictwa medycznego?

Czy można zatrudnić nauczyciela na umowę o pracę bez przygotowania pedagogicznego, który będzie prowadził zajęcia z ratownictwa medycznego (wykształcenie: licencjat) na 2 godziny tygodniowo? Pracownik nie chce rozpocząć ani stażu na awans zawodowy ani studiów. Czy przydzielając godziny pracy takiemu nauczycielami powołujemy się na przepisy ustawy Kodeks pracy (2/40) czy na przepisy ustawy Karta Nauczyciela (2/18). Nauczyciel zatrudniłby się najchętniej na umowę zlecenie - czy taka forma jest dopuszczalna?