Czy można zatrudnić główną księgową na umowę zlecenie, jeśli do tej pory wykonywała swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę?

Czy można zatrudnić główną księgową na umowę zlecenie, gdy do tej pory wykonywała swoje obowiązki na umowę o pracę, pracując w siedzibie firmy na cały etat?

W przypadku umowy zlecenia prowadzenie spraw księgowych odbywałoby się w domu zleceniobiorcy, gdzie dostarczane byłyby dokumenty księgowe. Osoba ta prowadzi działalność gospodarczą w innym zakresie niż usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, w której odprowadzane byłyby składki społeczne.