Czy można zatrudnić fizjoterapeutę z wykształceniem pedagogicznym na podstawie umowy zlecenia?

Czy można zatrudnić fizjoterapeutę, który ma jednocześnie ma wykształcenie pedagogiczne, od 1.09.2018 na podstawie umowy zlecenia lub też jako firmę zewnętrzną wystawiającą faktury w niepublicznej poradni psychologiczno pedagogicznej, która jest inną placówką oświatową?

Poradnia prowadzi zajęcia dla dzieci głuchych i niedosłyszących oraz z problemami mowy. W poradni prowadzone są też zajęcia ze wczesnego wspomagania rozwoju dzieci (WWR) Fundacja jest organem zarządząjącym niepubliczną- poradnią psychologiczno-logopedyczną. Zatrudniani są pracownicy (logopedzi, terapeuci ruchowi i osoby prowadzące zajęcia muzyczne do 2-3 godzin tygodniowo. Pracownicy zatrudniani przez niepubliczną poradnie to osoby, które są zatrudnione w innych placówkach oświatowych na pełne etaty. Praca w poradni jest dodatkową pracą. Do 30.06.2018 byli zatrudniani na umowę zlecenie lub też , jeśli prowadzili dział.gospodarczą na umowę o współpracę. Zmienił się statut zatrudnienia nauczycieli od 1.09.2018 w placówkach oświatowych.

Czy osoby będące specjalistami z psychologii, logopedii, fizjoterapeuci i mające przygotowanie pedagogiczne traktowani są jako nauczyciele? Czy można ich zatrudnić na umowę o współpracę lub umowę zlecenie?