Czy można zatrudnić cudzoziemca bez rejestrowania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Planujemy zatrudnić obywatela Ukrainy, który 24.09.2022 r. ukończył w Polsce studia stacjonarne i aktualnie przebywa na terenie RP na podstawie wizy wydanej w celu 05a (gdy wiza jest wydawana w celu wykonywania pracy na podstawie wpisanego do ewidencji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi). Wiza została wydana na okres od 21.04.2023 do 23.03.2024.
Czy możemy zatrudnić taką osobę bez rejestrowania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy?
Czy cel wydania wizy jest jednak wiążący dla pracodawcy nawet w tym przypadku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX