Czy można zatrudniać pracowników młodocianych, jeśli hałasu nie można obniżyć poniżej NDN?

W wykazie prac wzbronionych młodocianym powiedziane jest, iż zabrania się pracy w warunkach narażenia na hałas, gdzie poziom ekspozycji przekracza 80 dB.

Co, jeśli zmniejszenie hałasu jest niemożliwe?

Czy zaopatrzenie w środki ochrony indywidualnej będzie prawidłowym rozwiązaniem?

Uczeń nie będzie przebywał na terenie zakładu w ciągu 8 h roboczych, tylko w ciągu niecałej zmiany roboczej.