Czy można zatrudniać pielęgniarza na umowę o pracę oraz na umowę zlecenia jako ratownika? - OpenLEX

Czy można zatrudniać pielęgniarza na umowę o pracę oraz na umowę zlecenia jako ratownika?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kociemba Alicja
Odpowiedzi udzielono: 27 listopada 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik posiada wykształcenie magisterskie pielęgniarskie oraz licencjat ratownika medycznego. Jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat jako pielęgniarz na oddziale rehabilitacji oraz na podstawie umowy cywilnoprawnej (kontrakt) jako ratownik na izbie przyjęć.

Czy jest to prawidłowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX