Czy można zastosować wypowiedzenie zmieniające w przypadku przedstawienia przez nauczycielkę zaświadczenia o ciąży?

Nauczycielka mianowana, zatrudniona w roku szkolnym 2009/2010 na 13/18 etatu, została poinformowana ustnie podczas indywidualnej rozmowy w kwietniu o tym, że od września 2010 r. będzie dla niej tylko 10/18. Nie zdążyłam wręczyć jej pisma z tymi zmianami. W dniu 14 maja 2010 r. przyniosła zaświadczenie lekarskie że jest w 12 tygodniu ciąży.

Czy mogę jej zmienić wysokość pensum, czy też musi ono pozostać bez zmian?