Czy można zastosować umowę zlecenia ze stawką prowizyjną do pracy, która polegałaby na prostych montażach części komponentów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zastosować umowę zlecenia ze stawką prowizyjną do pracy, która polegałaby na prostych montażach części komponentów?
Praca byłaby świadczona w domu, bez nadzoru, w wybranym czasie. Zleceniobiorca otrzymałby kartę pracy, na której byłoby zdefiniowane ilość sztuk które powinien zmontować.
Czy jeśli zleceniobiorca nie wykonałby montażu należałoby potrącić z wynagrodzenia?
Czy zleceniobiorca musi prowadzić ewidencję czasu pracy? Czy stawka za montaż jest 17 zł (minimalna)?
Czy mimo braku realizacji montażu należałoby wypłacić minimalne wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX