Czy można zastosować umowę na zastępstwo do pracownika zatrudnianego na miejsce pracownika przesuniętego na inne stanowisko?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 maja 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica X będąca w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca na jej stanowisko pracy przesuwa pracownika Y z innego stanowiska pracy, a na dotychczasowe stanowisko pracy pracownika Y zatrudnia nowo przyjętego pracownika Z.
Czy można potraktować umowę z pracownikiem Z jako umowę na zastępstwo?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX