Czy można zaliczyć do bieżących kosztów uzyskania przychodów wydatku poniesionego na szkolenie kandydata do pracy na określonym stanowisku?

Czy można zaliczyć do bieżących kosztów uzyskania przychodów wydatku poniesionego na szkolenie kandydata do pracy na określonym stanowisku?

Jeżeli tak, to do jakiej kategorii wydatków je zakwalifikować w oparciu o ogólna definicję kosztów z art. 15 ust. 1 ustawy z 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych – dalej u.p.d.o.p.?

W związku z powyższym jakie dokumenty są wymagane pomiędzy stronami?

Czy rozpoczęcie szkolenia przed zawarciem umowy o pracę wywołuje u przyszłego pracownika skutki przychodowe i podatkowe z u.p.d.o.p.?