Czy można wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy w związku z likwidacją jego działu, gdy ten się nie zgadza?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 listopada 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy w związku z likwidacją jego działu, gdy ten się nie zgadza?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX