Czy można wysłać pracownika na budowę fabryki, która nie została jeszcze oddana do użytkowania i odebrana przez inwestora?

Jakie obowiązki bhp ciążą na pracodawcy w razie delegowania pracownika do pracy w nowo budowanej, ale nieodebranej jeszcze fabryce? Aktualnie pracownik jest zatrudniony w ramach tej samej korporacji, a niebawem zostanie zatrudniony w nowej firmie. Prace, które miałby wykonywać będą polegały na instalacji nowych maszyn produkcyjnych.

Czy można wysłać pracownika danej spółki na budowę nowej fabryki, która nie została jeszcze oddana do użytkowania i odebrana przez inwestora?