Czy można wysłać na postojowe w związku z epidemią koronawirusa tylko część pracowników?

Jesteśmy jednostką budżetową, w związku z rozprzestrzenianiem się koronowirusa i realnym zagrożeniem zachorowań, Centrum Sportowo-Widowiskowe zostało zamknięte dla użytku publicznego oraz zostały odwołane wszystkie towarzyszące imprezy. Kilku pracowników w związku z charakterem jednostki musi pracować normalnie (czynności związane z obsługą basenu), reszta może iść na przestój (art 81 KP).

Czy można tylko część załogi wysłać na postojowe? Czy można przymusić pracownika do postojowego?