Czy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego?

Pracownikowi na stanowisku sprzątaczka zatrudnionemu na czas nieokreślony na pełny etat, który wykorzystał cały okres zasiłkowy 182 dni i od 16.10.2021 r. do 13.04.2021 r. ma przyznane świadczenie rehabilitacyjne przyznano przedłużenie tego świadczenia rehabilitacyjnego na okres kolejnych 4 miesięcy. Czy możemy temu pracownikowi wypowiedzieć warunki umowy o pracę zmniejszając etat na 1/2? Czy musimy poczekać aż pracownik wróci do pracy? Nie mamy dla tego pracownika pełnego etatu. Od 2017 r. zmieniono jej etat na pełny, wcześniej pracowała na pół etatu.