Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas nieokreślony z pracownikiem obsługi (konserwator) przebywającym na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Czy można wypowiedzieć umowę zawartą na czas nieokreślony z pracownikiem obsługi (konserwator) przebywającym na długotrwałym zwolnieniu lekarskim? Przyczyną wypowiedzenia są zmiany organizacyjne od 01.09.2020 r. uniemożliwiające zatrudnienie na dotychczasowym stanowisku.Pracownik jest emerytem, ma 1-miesięczny okres wypowiedzenia, a 182 dni zwolnienia przypadają na dzień 17.08.2020 r. Pracownik nie określił daty powrotu do pracy. Co w sytuacji jeżeli umowę można wypowiedzieć dopiero po 17 sierpnia, a od września nie ma etatu w arkuszu organizacyjnym?