Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, podlegającemu ochronie przedemerytalnej, jeśli narusza dyscyplinę pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław

Odpowiedzi udzielono: 19 stycznia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, podlegającemu ochronie z uwagi na wiek przedemerytalny, jeśli narusza dyscyplinę pracy oraz nie stosuje się do poleceń pracodawcy?

Rozmowy dyscyplinujące nie przyniosły rezultatów.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX